为喜迎龙年新春佳节,为进一步丰富职工精神文化生活,展现职工良好的精神面貌,营造和谐欢乐的节日氛围,2月7日下午,公司组织开展了迎新春文体活动。本次迎新春文体活动形式多样,内容健康向上,比赛项目包括乒乓球、投飞镖等,趣味十足,活动现场,大家积极参与,全程投入,气氛热烈,其乐融融。通过活动增丰富了大家的精神文化生活,感受到了浓浓的年味,为2024年新春佳节的到来增添浓浓的欢乐节日气氛。
为切实加强工会组织建设,维护职工合法权益,促进公司健康发展,2月7日上午,供应链公司第一届工会会员大会顺利召开,全体工会会员参加大会。会议宣读了中煤矿建集团机关工会《关于供应链公司召开第一次工会会员大会的批复》,并对大会筹备工作做详细汇报。在监票人与计票人的监督下,以无记名投票差额选举产生了中煤矿山建设集团供应链有限公司第一届工会委员会委员,并召开了第一届工会委员会第一次全体会议,等额选举产生了工会主席。...
中秋佳节至,人月两团圆。值此国庆中秋双节之际,为进一步丰富职工文娱生活,增强团队凝聚力,9月28日上午,供应链公司组织开展了“迎中秋、庆国庆”活动。公司各部门职工参加,在欢声笑语中共度佳节。结合公司“年轻、朝气、活力”的特点以及中秋猜灯谜的传统,通过时下最火的emoji表情排列组合、谐音象形组成谜面,考验着大家的想象力与观察力。各职工踊跃参与,或独自思考,或小组讨论,争相破解谜底。现场气氛激情热烈,大家在载欢载笑中感受着中华民族传统节日的魅力。...
为切实帮助和指导新入职员工树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能,快速完成角色转变,促进新员工快速成长成才,8月8日,供应链公司组织开展了第三期导师带徒签约仪式。活动中,师傅与徒弟代表率先进行了表态发言,表明了师傅“真心教、诚信带、热心帮”的态度及徒弟“虚心学、精心练、静心悟”的决心。随后结合工作内容与双向选择,两组师徒现场签订《导师带徒协议书》。导师将因材施教、倾囊相授,有针对性地制定培养计划,以“...
7月27日,供应链公司2023年第二期新员工入职培训正式开班。开班仪式介绍了集团及公司的发展历程,分析了当前公司的发展形式,并对新员工的加入表示欢迎。开班仪式提出希望与要求,要加速实现身份的转变,增强实践执行能力与业务学习能力;要认真做好目标的规划,树立长远的目标,同时要把廉洁从业作为工作的第一准则,在职业生涯中走得稳走得远走得好;要注重理论实践的运用,在工作中把基础能力转化为干事创业的成绩,在解决问题、...
为丰富职工文娱生活,增进职工间的沟通交流,调动工作积极性,增强团队凝聚力,体现公司“以人为本”的人文关怀。正值端午节来临之际,6月21日上午,供应链公司组织开展“仲夏雅趣 一掷传情”主题活动,公司全体职工参与活动。活动共分为单人游戏与团队游戏。在套圈游戏中,单兵作战的模式让每位职工摩拳擦掌、斗志昂扬,现场气氛热烈高涨。在投壶游戏中,每个部门组合成队伍,进行团队间的较量,队内集思广益、互帮互助,全身心投入竞技争先中。...
为进一步推动主题教育走深走实,切实维护广大职工的劳动健康权益,做好职工防暑降温工作,6月20日,供应链公司开展“夏送清凉”活动,公司副总经理张成丽参与慰问。活动现场,气氛热烈,张成丽同职工进行了亲切交谈,多方面了解职工在工作生活中遇到的困难与需求,并嘱咐大家做好高温天气防暑措施,勉励大家充分发扬企业精神,以饱满的热情和充实的干劲为公司高质量发展贡献力量。下一步,供应链公司将继续加大“我为职工办实事”的推进力度,...
岁月见证成长,时光镌刻幸福,为进一步加强对员工的人文关怀,增强团队凝聚力与员工归属感,更好地将企业文化融入日常的点点滴滴中,5月31日,供应链公司组织开展了五月员工生日会活动。五月的寿星们相聚在会议室中,许愿吹蜡烛,齐唱生日歌,在声声祝福中定格美好瞬间。欢乐的笑脸,洋溢的歌声,一幕幕暖心的画面都让大家感受到来自公司的温暖与关怀,一个个温馨的瞬间定格成心中美好的回忆。定期举办员工生日会,让大家在繁忙的工作之余,...