为进一步服务青年员工成长、了解掌握青年员工思想动态,近期,供应链公司团支部组织开展了“倾听青工心声,助力青工成长”谈心谈话活动。本次谈心谈话采取“一对一”“面对面”的形式开展,结合公司青年员工自身岗位实际,分别就各自工作开展情况、学习情况、思想动态等方面进行了深入沟通交流,针对青年员工提出的意见建议,进行现场解答。本次谈心谈话活动进一步营造了公司团结友爱、和谐向上的氛围,使青年员工更加感受到组织的关心,...
12月22日下午,供应链公司开展企业文化宣贯暨青年讲堂(第六期)活动,各部门职工参加活动。首先,企业文化宣贯以新时代“猛虎精神”为切入点,详细介绍了集团发展历程、精品工程、企业荣誉、企业资质、企业文化体系等内容,重点对坚持“安全第一、效益为先、顺势而为、特色发展”的发展战略、坚持“做强矿建、做优土建、守正创新”的发展路径,坚持“造福员工、强大企业、实现自我、回馈社会”的企业宗旨,进行了详细解读。接着,青年讲堂从煤炭基本知识、...
日前,供应链公司开展第五期青年讲堂,各部门职工参加活动。在此次青年讲堂上,首先从党务知识、公文写作、新闻写作等应知应会的内容进行交流。接着从钢材基本知识、行业基本知识、钢材业务流程、钢材供应链金融、未来发展趋势等方面进行了钢材业务知识交流。参会职工纷纷表示,本期“青年讲堂”内容丰富,既有理论知识分享,又具有实践操作技巧。下一步,供应链公司将聚焦不同主题,涉及更广业务领域,将“青年讲堂”打造成特色品牌项目,...
12月8日下午,公司开展青年讲堂(第四期)暨询比价业务规范化流程交流活动,公司领导张成丽、袁万吾及各部门职工参加活动。在此次青年讲堂上,采购二部丁五犇从询价的概念、需求计划收集、平台发布比价、平台报名报价、平台中标公示、中标单位合同签订等方面进行了询比价业务规范化流程讲解。本次培训,不仅为公司青年员工提供了交流平台,也让业务人员对询比价业务规范化流程有了更清晰地认识和了解,进一步推动了询比价工作的合规性运作。...
11月3日下午,公司开展青年讲堂(第三期)暨公司法律制度培训,公司领导张成丽、袁万吾及各部门职工参加活动。在此次青年讲堂上,综合部崔普远从公司法概述、公司设立、组织架构、股东权利、董监高任职资格与法定义务,股份发行与回购、合并分立与解散清算等七个方面进行了公司法律制度分享讲解。本次培训,旨在让全体职工了解最新法律法规,提高全体干部职工的法律知识水平、提升法律意识、增强法治观念,提高实操和处置能力。下一步,...
9月25日下午,供应链公司开展青年讲堂(第二期)暨“书香涵泳 阅享美好”读书分享会,公司领导张成丽、袁万吾及各部门职工参加活动。在读书分享会环节,与会人员共同观看了《张佳梅:为什么一定要读书》等相关学习视频,青年职工宋雯琪、丁五犇、郑泽义、顾皓璇分别分享了《在裂缝中寻找微光》《红色延安的故事》《红色家书》《我们仨》等书目学习感悟,与会人员结合自身实际交流学习心得,畅谈读书收获。在青年讲堂环节,财务部朱晨雨从税务简介、...
“三年苦读 今朝亮剑”,一年一度的中考如期而至。为全力保障中考,为考生营造良好的考试环境,供应链公司青“链”志愿服务队积极与蜀山团区委及属地社区联系,组织在职党员、团员开展爱心助考志愿服务活动。14日清晨,在合肥市五十中天鹅湖校区中考考点,考点外的志愿者为考生及家长提供秩序维护、物资保障、防暑防疫、应急处置等志愿服务。活动现场,志愿者为考生和家长发放矿泉水、扇子、绿豆汤等防暑降温物资和急救药品,以及橡皮、...
为深化供应链公司党建带团建工作,进一步加强基层团组织建设,不断增强团员青年的凝聚力、向心力、战斗力,5月4日上午,供应链公司团支部成立暨第一次团员大会顺利召开。公司党支部书记、执行董事、总经理苑鸿飞出席会议并讲话。大会以无记名投票、差额选举方式,民主投票选举出供应链公司团支部第一届委员会委员,随后召开团支部委员会第一次全体会议,选举产生团支部书记。苑鸿飞代表公司党支部对团支部的成立表示祝贺,对各位团员青年致以节日祝福,...