根据供应链公司业务发展需要，经研究决定，现面向高校公开招聘2024年应届毕业生。现制定招聘方案如下。
一、招聘范围
2024届研究生。
二、岗位及专业方向
（一）采购贸易岗位2-3名
研究生及以上学历，专业方向为采购贸易类、物流类、国际贸易类、金融类、电子商务类、机械设计制造及其自动化类等相关或相近专业。
（二）运营管控岗位1-2名
研究生及以上学历，专业方向为供应链类、金融类、财会类、法律类等相关或相近专业。
三、岗位职责
（一）采购贸易岗工作职责：
1.根据集团内部物资需求和公司经营计划，负责采购相关物资，控制采购成本，保质、保量、如期完成公司内部供应。
2.做好公司供应商管理，及时准确的对供应商进行考评。
3.按管理规定做好招标采购管理以及对公司内部物资、工程、咨询服务等招标采购组织、管理工作。
4.负责对合同的履约情况进行跟踪及协调。
5.负责拓展外部市场，规范开展贸易业务。
（二）运营管控岗工作职责：
1.负责协助部门领导做好经营管理、供应商管理及价格信息搜集、绩效考核等工作；
2.负责协调各业务部门规范开展招标采购管理、合同履约、风险管控、合规建设等工作；
3.协助参与制定和完善与职责范围有关的管理制度；
4.及时完成领导交办的其他工作。
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，无违规违纪等不良记录。
3.身体健康，能胜任岗位要求。
4.毕业可获得（或已获得）国家认可的毕业证、学位证和就业推荐表，所学专业符合单位招聘岗位要求。
5.岗位所需的专业或技能条件，在校期间成绩良好，成绩突出者优先考虑。
6.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（2）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
（3）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
五、工作地点及待遇
经考试合格后，签订三方协议。
工作地点：安徽省合肥市。
工作待遇：考核录用后，可任职p10岗位，具体标准按照供应链公司相关规定执行。
六、招聘程序
(一)报名方法
1.报名截止时间:2024年4月30日，逾期不予受理（按网络简历投递时间）。
2.报名方法:采取网上投递方式，不设线下报名。报考人员登录智前程无忧网站，搜索“中煤矿山建设集团供应链有限公司”，向相关岗位投递简历。或者通过邮箱：ZMKJ_GYL_HR@126.com，进行投递，邮件标题名称：本人姓名+应聘岗位+学历+毕业院校。
3.报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格初审
根据岗位资格条件要求，由公司招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。经领导小组组长审核同意后，确定面试的人员名单，以电话或电子邮件的方式通知应聘人员参加。
（三）面试
根据资格初审情况，按照招录人数与应聘人员不低于1:3比例选取人员参加线下面试。
1.采取半结构化面试方式，共四道题，其中标准试题3题，综合素质测试题1题，总分100分。
2.面试采取答辩的方式，主要测评应聘人员的举止仪表、沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力及专业知识能力。面试过程采取不记名方式。应聘人员抽签确定编号，面试过程不得透露姓名等信息，考官按编号为应聘人员评分。
3.面试时间及地点根据工作进展情况，另行安排。
（四）确定人选
领导小组按应聘人员成绩高低顺序确定拟录用人选的优先顺序，按招录人数与考察人选比例不低于1:2确定录用人选。因面试人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的，可对相应岗位招聘人数进行核减或取消该岗位招聘。拟录用人选报公司主要领导审批。
（五）考察与体检
由领导小组组织对拟录用人选进行考察，主要考察拟录用人选的健康状况、有无影响任职的违纪违法行为、所提供报名材料中有无虚假材料、是否符合任职回避有关规定等事宜。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。
由录用人员依据集团劳动用工管理有关规定，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。
（六）公示
确定录用人选后，在公司内部进行公示，公示不少于五个工作日。
（七）聘用
由供应链公司发放录用通知书，依据《劳动合同法》及公司有关规定，签订三方协议。报到后签订劳动合同，首签5年，试用期6个月。
七、其他事宜
（一）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、延长、取消或终止岗位的招聘工作，无需提前说明。
（二）公司纪检小组对本次公开招聘工作全过程进行监督，公布监督电话：0551-65395350。
（三）报名咨询电话：19955103383、18655185337。
中煤矿山建设集团供应链有限公司
2024年3月22日
