当前位置: 首页 > 人力资源 > 校园招聘 > 正文

根据供应链公司业务发展需要,经研究决定,拟公开招聘工作人员若干名。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

采购、贸易岗位业务人员3-5名

二、招聘范围

2023年毕业以及2022年已毕业未就业的应届毕业生。

三、岗位职责

负责公司物资计划、采购、供应、贸易市场开拓、供应链延伸服务等业务的具体落实,完成领导交办的其他工作。

四、工作地点

安徽省合肥市

五、薪资待遇

考核录用后,转正后任职p10岗位,具体标准按照供应链公司相关规定执行。

六、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,作风正派,品行端正,无违规违纪等不良记录。

3.身体健康,能胜任岗位要求。

4.具有研究生及以上学历,在校期间为非在职应届毕业生(在校期间未缴纳过社会保险)。

5.毕业可获得(或已获得)国家认可的毕业证、学位证和就业报到证,所学专业符合单位招聘岗位要求。

6.岗位所需的专业或技能条件,在校期间成绩良好,成绩突出者优先考虑。

七、资格条件

1.研究生及以上学历,采购贸易类、物流类、供应链类、电子商务类、国际贸易类、金融类等相关专业。

2.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

3.具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题的能力。

八、工作步骤

(一)报名方法

1.报名截止时间:2023年6月30日下午6:00。

2.报名方法:采取网上投递方式,不设线下报名。报考人员登录投递平台(https://svip.zhaopin.com/)或者通过邮箱:ZMKJ_GYL_HR@126.com,进行简历投递。

3.报名实行诚信承诺制,报考者须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

联系电话:0551-63595350

联系人:刘老师、常老师

(二)资格初审

根据岗位资格条件要求,由公司招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。经领导小组组长审核同意后,确定面试的人员名单,以电话或电子邮件的方式通知应聘人员参加。

(三)面试

根据资格初审情况,选取人员参加线下面试。

(1)采取半结构化面试方式,总分100分。

(2)面试采取答辩的方式,主要测评应聘人员的举止仪表、沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力及专业知识能力。面试过程采取不记名方式。应聘人员抽签确定编号,面试过程不得透露姓名等信息,考官按编号为应聘人员评分。

(3)面试时间及地点根据工作进展情况,另行安排。

(四)确定人选

领导小组按应聘人员成绩高低顺序确定拟录用人选的优先顺序。因面试人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的,可对相应岗位招聘人数进行核减或取消该岗位招聘。

(五)公示

确定录用人选后,在公司内部进行公示,公示不少于五个工作日。

(六)考察与体检

由领导小组组织对拟录用人选进行考察,主要考察拟录用人选的健康状况、有无影响任职的违纪违法行为、所提供报名材料中有无虚假材料、是否符合任职回避有关规定等事宜。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的,按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。

由录用人员依据集团劳动用工管理有关规定,到指定机构进行体检,体检合格方可录用。

(七)聘用

由供应链公司发放录用通知书,依据《劳动合同法》及公司有关规定,签订三方协议。报到后签订劳动合同,首签5年,试用期6个月。

十、其他事宜

(一)招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调增调减、取消或终止招聘工作,无需提前说明。

(三)本次招聘面试不收取任何费用。

(四)本次招聘最终解释权归本公司所有。

特此公告。

               中煤矿建集团供应链有限公司

                           2023年6月5日